Hilfreiche Informationen für Arbeitgeber:innen

Als Arbeitgeber:in können und sollten Sie zum Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeitenden auf einige Maßnahmen achten. 

Nicht nur Ihre Mitarbeitenden werden es Ihnen danken, auch für die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens hat es positive Auswirkungen. Denn Mitarbeitende, die unter hohen Temperaturen an körperlichen Auswirkungen wie Schwindel, Kopfschmerzen etc. leiden, können sich weniger konzentrieren und sind weniger leistungsfähig.

Arbeitszeiten und ggf. Aufgaben anpassen

• ermöglichen Sie flexible Arbeitszeiten, z. B sehr früher Start in den Morgenstunden, lange Mittagspause, mehrere kleine Pausen zwischendurch, Arbeit am Abend
• ermöglichen Sie wenn möglich Mobiles Arbeiten oder schaffen Sie kühle Arbeits-/Büroräume
• ermöglichen Sie kostenfreien Zugang zu Trinkwasser
• Arbeitnehmende, die im Außenbereich arbeiten müssen: Angemessene Arbeitskleidung, Sonnenschutz, Sonnensegel etc.

Weitere Maßnahmenempfehlungen finden Sie hier: für Betriebe, für Pflege- und Betreuungseinrichtungen, für KiTa und Schule, für soziale Einrichtungen